Паспорт отдела

Положение Центра занятости

1. Общие положения

1. Государственное учреждение «Центр занятости Нуринского района Карагандинской области» (далее – Центр) является некоммерческой организацией и предназначено для реализации функций по содействию занятости и трудоустройству участников Программы занятости  2020 (далее - Программа) на территории района.
2. Уполномоченным органом (учредителем) Центра является акимат Нуринского района.
Учредитель Центра в соответствии с Законами и иными законодательными актами решает вопросы создания Центра, его реорганизации и ликвидации. Утверждает Положение, вносит в него изменения и дополнения.
Юридический адрес учредителя: Карагандинская область, Нуринский район, п. Киевка, ул. Мынбаева, 44.
3. Органом государственного управления по отношению к Центру является государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Нуринского района Карагандинской области  (далее - орган государственного управления).
4. Центр является юридическим лицом и создается его учредителем согласно действующему законодательству.
5.  Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с учредительными документами.
6. В своей деятельности Центр руководствуется действующими законодательными и иными нормативными правовыми  актами Республики Казахстан и настоящим Положением.
7.  Центр имеет самостоятельный баланс, счета в казначействе в соответствии с действующим законодательством, бланки, печати и штампы со своим наименованием на государственном и русском языках, выступает истцом и ответчиком в суде.
Центр не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
Центр может иметь структурные подразделения (штатные единицы) в поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах.
Филиалов и представительств Центр не имеет.
8. Структура и штатная численность Центра утверждается учредителем.
9. Полное наименование Центра:
на государственном языке: «Карағанды облысы Нұра ауданының жұмыспен қамту Орталығы» мемлекеттік мекеме;                       
на русском языке: государственное учреждение «Центр занятости Нуринского района Карагандинской области».
10. Юридический адрес места нахождения Центра: Республика Казахстан, 100900,  Карагандинская область, Нуринский район, п. Киевка, ул. Абая, д. 48.

2. Предмет и цели деятельности Центра

11. Основными целями Центра являются:
1) организация профессионального обучения и содействие в трудоустройстве  самозанятого, безработного и малообеспеченного населения;
2) содействие развитию предпринимательства на селе;
3)  повышение мобильности трудовых ресурсов.
12. Предметом деятельности Центра является:
1) проведение информационно - разъяснительной работы и предоставление консультационных услуг самозанятым, безработным и малообеспеченным гражданам  по вопросам участия в Программе;

  1. оказание помощи в подготовке и прием документов претендентов на участие в Программе;
  2. регистрация претендентов на участие в Программе;
  3. отбор и распределение потенциальных участников Программы по категориям, в зависимости от статуса и нуждаемости в социальной поддержке.
  4. оказание адаптационных услуг и психологической поддержки потенциальным участникам Программы;
  5. заключение социальных контрактов с участниками Программы, проведение мониторинга исполнения принятых по ним обязательств;
  6. организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации участников Программы;
  7. заключение соглашений с работодателями по обучению отдельных участников Программы и их последующему трудоустройству;
  8. содействие трудоустройству участников Программы, завершивших обучение или имевших соответствующее профессиональное образование на вакантные места в организациях, на социальные рабочие места на условиях субсидирования заработной платы и на временные работы продолжительностью до 9 месяцев в инфраструктурных проектах, реализуемых в рамках второго направления Программы;
  9. формирование и передача списков потенциальных участников Программы, желающих организовать собственное дело в микрокредитные организации/кредитные товарищества для рассмотрения  возможности микрокредитования;
  10. формирование перечня заявок на строительство или реконструкцию инженерно-коммуникационной инфраструктуры и направление его в уполномоченный орган по развитию инфраструктуры;
  11. формирование списков потенциальных участников Программы, желающих добровольно переселяться из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом;
  12. определение потребности организаций, находящихся в населенных пунктах с высоким экономическим потенциалом и центрах экономического роста  в трудовых ресурсах и необходимости привлечения дополнительных трудовых ресурсов для удовлетворения их спроса на рабочую силу;
  13. содействие добровольному переселению участников Программы и предоставление им государственной поддержки, предусмотренной в рамках Программы;
  14. оказание содействия участникам Программы в получении арендного жилья из государственного жилищного фонда, созданного в рамках реализации Программы;
  15. содействие в получении участниками Программы, установленных законодательством Республики Казахстан видов социальной помощи, а также других видов государственной поддержки, предусмотренных на районном (городском) уровне;
  16. обеспечение функционирования общенациональных баз данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест, участников Программы, мер государственной поддержки принятых в их отношении, хода исполнения социальных контрактов;
  17. подготовка материалов по вопросам реализации Программы для рассмотрения на заседаниях региональных или районных  комиссий;
  18. мониторинг реализации Программы на уровне района, подготовка и представление в местные исполнительные органы аналитической и статистической информации;

20) рассмотрение жалоб и обращений граждан, работодателей и организаций образования в порядке, установленном действующим законодательством.
21) Руководитель государственного учреждения несет персональную ответственность за противодействие  коррупции.
22) Руководитель государственного учреждения обеспечивает  сохранность  документов и передачу  документов  на государственное хранение  при ликвидации  учреждения.

3. Порядок образования имущества
и финансирование деятельности Центра

13. Центр имеет на праве оперативного управления обособленное имущество, которое относится к районной коммунальной собственности.
Имущество Центра формируется за счет имущества, переданного ему учредителем и состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которого  отражается в балансе Центра.
14.  Центр не вправе  самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом.
Центру может быть предоставлено право распоряжения имуществом в случаях и пределах, установленных законодательством.
15. Финансирование деятельности Центра осуществляется  за счет:
средств районного бюджета согласно утвержденной смете и иных, не запрещенных законодательством источников финансирования.

4. Компетенция органа государственного управления

16. Орган государственного управления:
1)  определяет предмет и цели деятельности Центра;
2) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Центру имущества;
3) координирует и контролирует деятельность Центра по вопросам реализации Программы;
4) осуществляет методическое и организационное руководство Центром.

5. Управление Центром

17. Центр возглавляет директор.
18. Директор Центра назначается и освобождается от должности акимом района по представлению органа государственного управления.
19. Директор организует работу Центра и несет персональную отвественность за выполнение возложенных на Центр задач и функций.
20. Директор без доверенности действует от имени Центра, представляет его в учреждениях и организациях, распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Центра, заключает договора, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает в банках счета Центра.
21. Директор обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство работой работников Центра, повышением их квалификации.
22. Директор издает приказы, касающиеся деятельности Центра, в соотвествии с трудовым законодательством принимает на работу  и увольняет работников, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Центра.

6. Ликвидация и реорганизация Центра

23. Прекращение деятельности Центра происходит путем реорганизации и ликвидации.
Реорганизация Центра (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению учредителя, либо по решению судебных органов, в случаях предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.
24. Имущество ликвидируемого Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, используется в соответствии с действующим  законодательством.

Новости района

Архив

Новости региона

Государственные программы

Опрос пользователей

Курсы валют

Погода

Как Вы оцениваете информационный портал? ОТВЕТИТЬ
Доллар 387.16
Евро 428.47
Рубль 6.08
В Нуринске сейчас: -19°C ясно
  • Влажность: 51%
  • Давление: 722
  • Ветер: 4 м/с

© 2007-2012 Информационный портал аппарата акима Нуринского района
© 2012 Разработка и поддержка: Интернет-компания «Creatida»